Bei uns verdienen Sie gut

Video-Umfrage

Wir haben unsere Mitarbeitenden gefragt: Haben Sie das Gefühl, dass Sie in den Sozial- und Pflegeberufen wenig verdienen?

Wenn es für Sie wichtig ist, angemessen zu verdienen, laden wir Sie ein, sich bei unseren diakonischen Einrichtungen zu bewerben. Denn die Diakonie zahlt deutschlandweit nach verschiedenen Tarifen und im Sozial- und Pflegebereich überdurchschnittlich. Wohnbereichsleiterin Denise (24) verdient bei der Vorwerker Diakonie 25 Prozent mehr als bei ihrem vorherigen Arbeitgeber! Ein wichtiger Grund für Irina Ebert, als Altenpflegerin zur Ev. Stadtmission Heidelberg zu wechseln, war, dass sie dort viel mehr verdient als in der Einrichtung, in der sie vorher war.

Auf einen Blick

Tarife und Arbeitsbedingungen

Diakonische Einrichtungen zahlen entweder nach dem Bundestarif AVR DD oder nach regionalen Diakonie-Tarifen. Hier finden Sie Informationen zum Bundestarif einschließlich Gehaltstabellen.

Vielleicht haben Sie schonmal vom so genannten "Dritten Weg" gehört - das ist das Arbeits- und Tarifrecht der Kirchen, also auch der Diakonie. Was bei uns passiert, wenn Mitarbeiter mit ihrem Gehalt nicht mehr zufrieden sind, erfahren Sie in diesem Playmobil-Film der Diakonie Bayern.

Die diakonischen Einrichtungen in Niedersachsen haben mit ver.di einen Tarifvertrag Altenpflege-Ausbildung unterzeichnet.

Diese Untersuchung zu den Arbeitsbedingungen in der Diakonie zeigt einen geringen Anteil an Zeitarbeit, wenig Outsourcing und eine im Sozialbereich außergewöhnlich hohe Tarifbindung.