Unsere Aufbau-Ausbildungen
Für manche Berufe braucht es eine abgeschlossene Erstausbildung oder eine Weiterbildung. Wir informieren hier über die verschiedenen Ausbildungswege in der Diakonie.
Arbeitserzieherin und Arbeitserzieher
Auf einen Blick
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Voraussetzung: Erweiterter Hauptschulabschluss, mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss plus 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bei der Diakonie verdienen als Grundgehalt* 2.650 bis 2.885 Euro (Stand 04/2022, EG 6)
Weitere Informationen
Diakonin und Diakon
Auf einen Blick
- Diakonin und Diakon wirst Du entweder per Diakoniestudiengang oder durch die hier vorgestellte 3-jährige berufsbegleitende Aufbauausbildung
- Voraussetzung: Abgeschlossene Erstausbildung in einem Sozial- oder Pflegeberuf
- Diakoninnen und Diakone arbeiten in Kirchengemeinden oder diakonischen Einrichtungen
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger verdienen als Grundgehalt bei der Diakonie: 2.170 bis 2.497 Euro (Stand 04/2022, EG 3)
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Heilpädagogin und Heilpädagoge
Auf einen Blick
- Heilpädagogik gibt es als Fachschulausbildung, aber auch als Studium: Fachschul-Absolventen gehen eher in den Gruppendienst, Hochschul-Absolventen übernehmen eher Führungsaufgaben
- Voraussetzungen: Unterschiedlich für den Studiengang, bitte direkt bei den Hochschulen informieren; für die Fachschule eine abgeschlossene Erstausbildung als Erzieherin und Erzieher oder Heilerziehungspflegerin und Heilerziehungspfleger
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger bei der Diakonie verdienen als Grundgehalt 2.730 bis 3.260 Euro (Stand 04/2022, EG 7)
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Managementstudiengänge
Auf einen Blick
- Managementstudiengänge im Sozial- und Pflegebereich heißen zum Beispiel Bachelor Gesundheits- und Pflegemanagement, Bachelor Management im Sozial- und Gesundheitswesen, Master Sozialmanagement oder Master Management in Social Organisations
- Masterabsolventen in Führungspositionen verdienen sehr unterschiedlich je nach Tätigkeit, Tarif und Berufserfahrung
- Beispiel: Nach dem bundesweit gültigen Tarif AVR DD bekommt ein Sonderpädagoge oder eine Sonderpädagogin in einer Leitungsposition eine Einstiegsvergütung von 3.850 Euro (EG 10), als Einrichtungsleitung einer sehr großen Einrichtung 4.700 Euro (EG 12) dazu kommen Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge und betriebliche Altersvorsorge