Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Hochschulabschluss für Jugendmigrationsdienst (JMD) in Bad Oldesloe gesucht #diakonie-ps #jobsmitwert

Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Plön/Segeberg GmbH sucht für die Migrationssozialarbeit in Bad Oldesloe eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Hochschulabschluss (Diplom/Bachelor/Master) für den Jugendmigrationsdienst

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Employer: Diakonisches Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg GmbH, Migrationsberatung
Job Type: Stelle für Hochschulabsolventen
Field of Work: Beratung / Sozialarbeit
Work Hours: Vollzeit
Temporary Job: Es handelt sich bei der Stelle (39,0 WoStd.) um eine Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2022. Eine Verlängerung wird angestrebt.
Location of Job: Hagenstraße 15, 23843 Bad Oldesloe
Entry Date:
Application Deadline:

Aufgabenbeschreibung

Beratung und Integrationsbegleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Migrationshintergrund (Zielgruppe: 12-27 Jahre)
Erarbeitung beruflicher Perspektien und Einzelfallhilfen
Durchführung von Gruppenangeboten zur Unterstützung des Integrationsprozesses
Elternarbeit
Förderung von freiwilligem und bürgerschaftlichem Engagement junger Menschen mit Migrationshintergrund
Netzwerk- und Sozialraumarbeit
Initiierung und Begleitung der interkulturellen Öffnung

Weitere Auskünfte erteilt Heide Kinzler gern telefonisch: +491511 1105 223

Voraussetzungen

Erfahrung in der Beratungsarbeit
Kenntnisse des Casemanagement-Verfahrens
Kenntnisse über rechtliche Grundlagen im AufenthG, KJHG, SGB II und SGB VIII
Fremdsprachenkenntnisse (möglichst eine Sprache der Hauptherkunftsländer von Migrant*innen)
soziale und Interkulturelle Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
regelmäßige Supervision
Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmer*innen Tarifvertrag (KAT)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten
kontinuierlichen Informationsaustausch in einem aufgeschlossenen Team
ein vielseitiges Beschäftigungsverhältnis
wertschätzenden Umgang miteinander

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir auf der Grundlage unseres Leitbildes, das christliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Klientel widerspiegelt. Wir erwarten, dass der Bewerber (m/w/d) den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achtet und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie erfüllt. Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Rahmen der Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig.