Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Bau

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

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Arbeitgeber: Diakoneo KdöR
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Heckenstraße 10, 91564 Neuendettelsau
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

BAU- UND IMMOBILIENMANAGEMENT

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit / unbefristet)

Im Bau- und Immobilienmanagement werden innovative und an den Nutzerbedürfnissen orientierte Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen realisiert. Des Weiteren werden rund 400 Bestandsgebäude und Liegenschaften an über 30 Standorten im In- und Ausland betreut.

Ihre Aufgaben

Wahrnehmung von Bauherrnaufgaben, Projektentwicklung, Projektleitung und Projektsteuerung
selbständige Planung, Durchführung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesen
baurechtliche, wirtschaftliche, technische und gestalterische Beratung und Betreuung

Ihr Profil

Sie sind Architekt (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) mit Berufserfahrung
Sie besitzen Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, mit VOB, BayBO und DIN, sowie hohes Kostenbewusstsein und EDV-Kenntnisse
selbständiges, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus
die Bereitschaft zum Außendienst, Führerschein Klasse B rundet Ihr Profil ab
Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Vorteile

Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung mit vielseitigem Sport- und Gesundheitsprogramm
familienfreundliches Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- zusätzliche freie Tage (für Buß- und Bettag sowie 24. und 31. Dezember)
- dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget für alle Mitarbeitenden
- vergünstigte KFZ-Versicherung
- Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten