Woldegk: Pflegefachkraft m/w/d 30 Wochenstunden als Krankheitsvertretung

Bei der Diakonie Mecklenburgische Seenplatte ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle zu besetzen. Die Altenpflegeeinrichtung Johannesstift verfügt über 30 Bewohnerplätze, verteilt auf drei Wohnebenen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Mitarbeiterteam den Herausforderungen der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege.

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Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: Krankheitsvertretung
Arbeitsort: Klosterstraße 20, 17348 Woldegk
Eintrittsdatum: 17. April 2023
Bewerbungsfrist: 17. April 2023

Aufgabenbeschreibung

Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege
Lagerung und Mobilisierung der Bewohner*innen
Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
Behandlungspflege
Speisenversorgung der Bewohner*innen
Psychosoziale Betreuung der Bewohner*innen
Führung der PC gestützten Pflegedokumentation
Erstellung, Führung und Evaluation der Pflegeplanungen
Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtl. Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern

Voraussetzungen

eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und unbedingte Zuverlässigkeit

Wir freuen uns, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine langfristige berufliche Perspektive
ein aufgeschlossenes Mitarbeiterteam
vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine attraktive tarifliche Bezahlung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des DW MV
vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendung
betriebliche Altersvorsorge