Dishley: pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) ab 20 Wochenstunden (Erzieherin, Heilerzieherin, Sozialpädagogen*in)

Die Diakoniewerk Stargard GmbH, Diakonie Malchin gGmbH, Diakonie Stavenhagen gGmbH, Diakonie Service Gesellschaft mbH und die Kirchliche Stiftung Haus Gottes Güte-Diakonie Stiftung Stargard sind zusammen die

Diakonie Mecklenburgische Seenplatte.

Mit rund 1000 Mitarbeitenden in 60 Einrichtungen sind wir einer der großen Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen und im sozialen Bereich unseres Landkreises. Christliche Traditionen, Professionalität und Wirtschaftlichkeit sind die Basis unseres Erfolges.

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Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH Jugendhaus Dishley
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung:
Arbeitsort: Hauptstraße 11, 17098 Friedland
Eintrittsdatum: 16. Februar 2023
Bewerbungsfrist: 16. Februar 2023

Aufgabenbeschreibung

Im Jugendhaus Dishley werden auf der Grundlage der §§ 34,35,35a, 36 und 41 SGB VIII Leistungen angeboten. Es handelt sich dabei um die Arbeit mit Kindern (ab dem 14. Lebensjahr), Jugendlichen und jungen Volljährigen mit seelischen Behinderungen, sozialen Beeinträchtigungen und/ oder einer Suchtproblematik.

Voraussetzungen

ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit
Motivation und Selbständigkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst
Führerschein Klasse B

Wir freuen uns, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

ein interessantes, abwechslungsreiches und teamorientiertes Aufgabengebiet
eine persönliche und fundierte Einarbeitung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
attraktive tarifliche Vergütung mit stufenweiser Erhöhung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV)
Sonderzahlungen (u. a. Weihnachtsgeld, Jubiläumszuwendungen)
familienfördernde und teamfördernde Leistungen
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision
ein breites Angebot an gesundheitlicher Förderung
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen