Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Als Auszubildenden sind Sie vom ersten Tag an Teil des Teams und werden in die Aufgaben der IT-Abteilung eingebunden.
• Sie arbeiten an Projekten zur Planung, Anpassung und Einführung von IT-Systemen mit. Dabei arbeiten wir fachlich auf hohem Niveau, so dass Sie ständig dazu lernen.
• Sie lernen, die Anwender*innen zu beraten und zu betreuen.
• Sie lernen, unsere  IT-Systeme und Netzwerke zu administrieren.
• Sie erwerben technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Verbreitung digitaler Informations- und Kommunikationstechnologien.
• Die Ausbildung beginnt in der Regel nach den Sommerferien zum Anfang des neuen Schuljahres und dauert drei Jahre. Ihre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen guten bis sehr guten Realschulabschluss, Abitur oder Fachhochschulreife.
• Sie begeistern sich für den IT-Bereich und haben ein gutes technisches Verständnis und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Sie haben eine gute Auffassungsgabe, bringen ein hohes Maß an Lernbereitschaft mit und arbeiten strukturiert.
• Sie haben ein Führerschein der Klasse B.
• Sie sind loyal gegenüber der evangelischen Kirche und Diakonie und haben die Bereitschaft, an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken.
• Zu Ihrer Einstellung können Sie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag sowie einen Führerschein Klasse B vorweisen.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.068 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.118 brutto, im 3. Jahr: ca. € 1.164 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Abschlussprämie. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung,  vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventions- und Sportkurse. 
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Nicht nur in schwierigen Lebensphasen können Sie auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und sollten Ihre Angehörigen pflegebedürftig sein, werden diese in einer unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise berücksichtigt.
• Sie lernen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen bei einem Einführungsgottesdienst kennen und können sich auf regelmäßige Firmenevents freuen.

Kontakt

Diakoniewerk Essen

Bergerhauser Str.17

45136 Essen

Deutschland

Bewerbung

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