Erzieher / Berufsbegleitender Erzieher in Ausbildung (m/w/d) für Hort "Schule an der Windmühle"

Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln ergänzt die pädagogische Arbeit der Schule an der Windmühle in Berlin-Buckow durch ihre Angebote im Bereich der Schulsozialarbeit und durch ihre Unterstützung des Schul-Wohn-Projektes und des Betreuungsangebots durch das Team im Hort.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 bis 23 h/Woche) für den Hortbereich der "Schule an der Windmühle" unbefristet.

Gerne geben wir praxiserfahrenen Erziehern (m/w/d) in berufsbegleitender Ausbildung eine Chance!

Hier online bewerben

Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln
Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz, Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung:
Arbeitsort: Girlitzweg 1, 12357 Berlin
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben:

Betreuung von Schulkindern mit emotionalem/sozialem Förderschwerpunkt während des Unterrichts, in der Regel zwischen 7:30 - 13:30 Uhr
Betreuung von Schulkindern (bis zu 10 Kinder im Hort) in der Zeit von 13:30 - 16 Uhr
Förderung der emotional-sozialen Kompetenz, Stärkung der Gruppen- und Konfliktfähigkeit
in Absprache mit Lehrkräften je nach Bedarf Begleitung und Unterstützung des Unterrichts
Organisation der Hofpausenaufsicht, Essensversorgung und Hausaufgabenunterstützung
Gestaltung von Freizeitangeboten und Ferienbetreuung, in der Regel zwischen
ca. 7:30 - 15:30 Uhr

Das bringen Sie mit:

Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
gern mit Weiterbildung zum Integrationsfacherzieher
Freude und Spaß an der Arbeit mit Grundschulkindern
ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
Kooperationsbereitschaft zwischen unterschiedlichen Professionen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das erwartet Sie:

attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen
um 8 % (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
Zulage für diese Entgeltgruppe
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing