Fachkraft für das Sekretariat der Schulden- und Insolvenzberatung

Das Team der Schulden- und Insolvenzberatung der Evangelischen Gemeinde zu Düren möchte das Sekretariat zum 01.06.2023 mit einer oder zwei geeigneten Fachkräften m/w/d
(bis zu 100 %-Stelle, ggf. in zwei Teilzeitstellen) neu besetzen.

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Arbeitgeber: Evangelische Gemeinde zu Düren
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung:
Arbeitsort: Wilhelm-Wester-Weg 1, 52349 Düren
Eintrittsdatum: 1. Juni 2023
Bewerbungsfrist: 24. Februar 2023

Aufgabenbeschreibung

Erstabklärung der Anliegen und Informationsweitergabe an Ratsuchende per Telefon und in der Beratungsstelle
Vergabe und Koordination von Terminen
Büroorganisation (Aktenführung, Post, Materialbeschaffung, Archivierung etc.)
Unterstützung der Berater:innen bei der Organisation von Veranstaltungen für Betroffene (Beratung, Prävention) und mit externen Kooperationspartnern
Einsatzplanung der ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

Einschlägige Qualifikation im Bereich Verwaltung, Büromanagement etc.
Kompetenz und Erfahrung im Verwaltungsbereich
Wertschätzung und Erfahrung im Umgang mit ratsuchenden Menschen
offene, freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Fähigkeiten
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Fähigkeiten im Umgang mit moderner Bürotechnik, sichere PC-Kenntnisse (Outlook, Office, CAWIN) und die Bereitschaft, neue Programme zu erlernen
Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
Identifikation mit dem Leitbild der Evangelischen Gemeinde zu Düren
erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
kompetentes Team, gutes Betriebsklima
Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin (4-6 Wochen)
Vergütung nach den Bestimmungen des BAT-KF
30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss des Arbeitgebers zu hausinternen Präventions- und Sportkursen sowie zu einem Abo im ÖPNV
Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildung