Haustechniker (m/w/d) Seniorenresidenz Augustinum Bonn

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

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Arbeitgeber: Augustinum Bonn
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Sonstiges
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Römerstraße 118, 53117 Bonn
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Mitverantwortung für die Gebäudetechnik, das technische Gebäudemanagement sowie Brandschutz, Arbeitssicherheit, Energiemanagement sowie aktuellen und zukünftigen Instandhaltungsbedarf
Sicherstellung des störungsfreien Betriebes technischer Anlagen und Einrichtungen.
Bereitstellung und Aufbau von technischer Infrastruktur zur Durchführung von Veranstaltungen
Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten
Freundlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Bewohner*innen in technischen Alltagsfragen

Ihr Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise Elektriker oder Installateur (m/w/d)
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
Freude und Interesse am Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und am Winterdienst. Hierfür sollten Sie uns von Ihrem Wohnort in maximal 30 Minuten erreichen können
Grundlegende Vertrautheit mit den gängigen MS-Office Programme und Windows
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerscheinklasse B setzen wir voraus

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Überstunden
Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm