Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Teilhabeassistenz KEINE Nachtdienste

Teamzusammenhalt wird bei uns GROSS geschrieben!

Wir vergrößern uns. Aufgrund anstehender Neueröffnungen suchen wir permanent neue Mitarbeitende.

Wir suchen Sie als Teilhabeassistenz (m/w/d) im Gruppendienst einer besonderen Wohnform in Berlin - Biesdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft in Teil- oder Vollzeit individuell verhandelbar (28,9 bis 38,5 h/Woche) unbefristet.

Die Arbeit erfolgt im Wechselschichtsystem, keine Nachtdienste.
Wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienstplangestaltung.
Zusätzlich zu unseren attraktiven Benefits erhalten Sie Einspringprämien und attraktive Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten.

Hier online bewerben

Arbeitgeber: EJF gAG Thomas-Fischer-Haus
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Lauchhammerstraße 24, 12683 Berlin
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben:

sozialpädagogisch gestaltete und alltagsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen, ggf. zusätzlichen körperlichen und/oder psychischen Behinderung
Entwicklung von Teilhabeplänen mit den Klient:innen und dem Team
bei Bedarf pflegerische Assistenz (Grundpflege), Hilfsmittel stehen zur Verfügung

Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt der Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste) zwischen 6 und 22 Uhr, auch an Sonn- und Feiertagen.

Das bringen Sie mit:

qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
ausgeprägte Empathie, hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten
den Wunsch zur Assistenz und Pflege
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das erwartet Sie:

attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8 % (2022 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
Zulage für diese Entgeltgruppe
Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4% (EZVK)
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
Fahrrad-Leasing