Jobcoach (w/m/d) - für unser neues Projekt "Sprungbrett 4.0"

Für unsere neue Aktivierungsmaßnahme „Sprungbrett 4.0“ suchen wir zum 01.09.2022 für die fachliche Begleitung von erwachsenen Arbeitssuchenden (m/w/d) einen engagierten Jobcoach (m/w/d). Die Vollzeit/Teilzeit-Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2023 befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Maßnahme „Sprungbrett 4.0“ aktiviert und hilft erwerbsfähigen Arbeitssuchenden sich neu und möglichst dauerhaft beruflich einzugliedern: Sein eigenes Sprungbrett zu bauen! Das Besondere: Die Maßnahme wird sowohl in Präsenz als auch in ortsunabhängiger Form (digital) durchgeführt. Zentrale Bausteine der Maßnahme sind die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, die Bearbeitung von Vermittlungshemmnissen, Vermittlung in eine Beschäftigung und Stabilisierung durch eine Beschäftigungsaufnahme.

Logo: renatec gGmbH - Wege in die Arbeit
  • Arbeitgeber: renatec gGmbH - Wege in die Arbeit
  • Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
  • Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
  • Stellenumfang: Verhandelbar
  • Befristung: Die Voll-zeit/Teilzeit-Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2023 befristet. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
  • Arbeitsort: Ellerkirchstraße 80, 40229 Düsseldorf
  • Eintrittsdatum:
  • Bewerbungsfrist:
Diakonie/Francesco Ciccolella

Kommen Sie in unser Team und...

• gestalten Sie kreative Lernprozesse unter Miteinbeziehung einer breiten Vielfalt von Medien und Methoden,
• fördern Schlüsselkompetenzen, wie IT-Medienkompetenz, Selbstlernkompetenz, methodische Kompetenzen sowie die Lust auf Lernen in verschiedenen Formaten (Einzel-/Gruppencoaching, o.ä),
• informieren unsere Teilnehmer/-innen über den Arbeitsmarkt, Karriere und Weiterbildung, etc,
• erarbeiten Bewerbungsprofile und führen individuelles Bewerbungscoaching durch,
• aktivieren Erwerbslose, akquirieren freie Praktikums-/Arbeitsplätze und vermitteln in Arbeit,
• stabilisieren die Beschäftigungsaufnahmen durch gezielte Nachbetreuung.

Das bringen Sie mit: Sie...

• haben ein Berufs- oder Studienabschluss,
• weisen eine mindestens einjährige Berufserfahrung auf,
• besitzen einschlägige Erfahrungen im Bewerbungscoaching und im Erstellen von Bewerbungsunter-lagen,
• sollten über Beratungskompetenz bzgl. struktureller Arbeitsmarktveränderungen verfügen,
• haben Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien,
• kennen sich umfassend in marktüblicher Office- und Anwendersoftware aus und sind lernbereit,
• haben Internetkenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit dem Portal der BA (www.arbeitsagen-tur.de),
• besitzen allgemeine Verwaltungskompetenz
• verfügen über ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Flexibilität,
• sind empathisch, wertschätzend, ressourcenorientiert und interkulturell kompetent,
• bringen Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit mit,
• haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und sind gut organisiert.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Darauf können Sie sich freuen: Wir...

• sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet,
• bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Erwachsenenbildung,
• ermöglichen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung,
• gewährleisten Betreuung während der Einarbeitungszeit,
• zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF, Anlage 4b, S4) mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. Weih-nachtsgeld, Kindergeldzuschläge, zusätzliche Altersvorsorge),
• bieten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich Weihnachten, Sylvester),
• Regelarbeitszeit ohne Wochenenddienst,
• begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten,
• schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld.

Kontakt

renatec gGmbH - Wege in die Arbeit

Ellerkirchstraße 80

40229 Düsseldorf - Bezirk 8

Deutschland

Bewerbung

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