Koordinator (m/w/d) für Quartiersentwicklung

Für unser Wohnquartier Crailsheim-Kreuzberg suchen wir zum 1. Mai 2021 einen engagierten

- Teilzeit ca. 80 % -

Hier online bewerben

Arbeitgeber: Samariterstift Obersontheim - Haus am Vogelnest Crailsiheim
Stellenart: Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe, Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung:
Arbeitsort: Ellwanger Straße 77, 74564 Crailsheim
Eintrittsdatum: 1. Mai 2021
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie bei Uns

Sie wecken, ermöglichen und begleiten Bürgerschaftliches/nachbarschaftliches Engagement
Sie vernetzen Menschen und Institutionen
Sie übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit für das Quartiersprojekt
Sie begleiten die Ehrenamtlichen
Sie arbeiten im Förder- und Betreuungsbereich (FUB) im Haus am Vogelnest mit

Quartiersentwicklung ermöglicht Teilhabe und Beteiligung der Anwohner*innen im nachbarschaftlichen Wohnumfeld. Sie fördert das Miteinander der Generationen und Kulturen. Für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Unterstützungsbedarf verknüpft Quartiersarbeit bürgerschaftliches Engagement und professionelle Angebote.

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Studienabschluss im Bereich Soziales oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Moderieren von Gruppen
Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und chronisch psychisch Kranken
Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der Sozialpsychiatrie
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung hinsichtlich Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden

Wir freuen uns auf eine*n kreative*n Kollegen*in, welche*r gerne Menschen begeistert und sehr kommunikativ ist.

Keine bestimmte Konfession notwendig

Unser Versprechen - 100% Samariterstiftung Obersontheim

Soziale Werte - „Wir helfen Menschen“ – das prägt uns als gesamtes Unternehmen und lässt unseren Arbeitsalltag einzigartig werden.

Teamkultur - Sie arbeiten in aufgeschlossener, kollegialer Arbeitsatmosphäre, in der ein Lächeln zum Arbeitsalltag gehört.

Flexibilität – Die Einbeziehung von Mitarbeiterwünschen bei der Dienstplanung und ein weitestgehend sicherer Dienstplan sind für uns selbstverständlich.

Erholung und Vergütung - Sie erhalten 30 Tage Urlaub und eine Vergütung gemäß SuE einschließlich betrieblicher Altersvorsorge (ZVK).

Einarbeitung und Fortbildung - Von Beginn an werden Sie intensiv in Ihren Arbeitsbereich eingearbeitet, nach der Einarbeitung bieten wir Ihnen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.