Küchenhilfe (m/w/d) auf Schloss Wartenburg

Wartenburg liegt von Wäldern, Feldern und Elbauen umgeben, unweit der Lutherstadt Wittenberg. Im Schloss und in zwei weiteren Häusern des Ortes leben Kinder und Jugendliche im Alter von 3 bis 18 Jahren in unterschiedlichen konzeptionell ausgerichteten Wohnformen (familienanalog, heilpädagogisch-integrativ, 5-Tage-Betreuung, Rund-um-die-Uhr-Betreuung). Die Kinder und Jugendlichen besuchen die Schulen in den nahe gelegenen Orten.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h/Woche) zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.

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Arbeitgeber: Schloss Wartenburg
Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Sportlerweg 7, 06901 Kemberg
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Das sind Ihre Aufgaben:

Lagerung / Überprüfung der Vorräte nach hygienischen Richtlinien
Trennung / Entsorgung des Abfalls
Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich
Einhaltung der Qualitätsvorgaben

Das bringen Sie mit:

eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftskraft, Beikoch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. beruflicher Erfahrung
Kenntnisse im Umgang mit und der Verarbeitung von Lebensmitteln
Teamfähigkeit

Keine bestimmte Konfession notwendig

Das erwartet Sie:

attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit umfangreichen Tarifsteigerungen um 8 % (2023 bis 2024) sowie Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 93,56 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc.
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing