Mitarbeiter für Digitalisierung (m/w/d)

Für den Servicebereich Unternehmensentwicklung in Ludwigsburg suchen wir zum 1. Oktober 2022 oder später in unbefristeter Anstellung einen

mit einem Stellenumfang von 70%.

Aufgabenbeschreibung

Beratung und Begleitung der Geschäfts- und Servicebereiche auf dem Weg der Digitalisierung sowie der Entwicklung und Fortführung innovativerAnsätze
Einführung und Optimierung digitaler Prozesse und Tools
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
Weiterentwicklung und Pflege des digitalen QM-Handbuchs und des E-Learning-Systems
Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteur*innen

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Public Management, Informatik, Digitales Verwaltungsmanagement oder vergleichbareQualifikationen
Souveräner Umgang mit gängigen Microsoft 365-Anwendungen und Tools sowie die Fähigkeit, sich in branchenspezifische Software der Sozialwirtschafteinzuarbeiten
Erfahrungen im Projektmanagement
Moderations- und Schulungskompetenzen
Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Positive Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen, diakonischen, kirchlichen Stiftung
Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (Anlehnung TVÖD) mit Jahressonderzahlung undLeistungsentgelt
Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge
Vielfältige Fortbildungs- und Beratungsangebote
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