Mitarbeiter (m/w/d) in der Patientenverwaltung

Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

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Arbeitgeber: Diakoneo KdöR
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung:
Arbeitsort: Sankt-Johannis-Mühlgasse 19, 90419 Nürnberg
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

KLINIK HALLERWIESE-CNOPFSCHE KINDERKLINIK

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Ihre Aufgaben

Sie sind zuständig für die Erfassung, Bearbeitung und Abrechnung von Krankenhausleistungen.
Den Datenträgeraustausch und Schriftverkehr zwischen Krankenkassen und Behörden erledigen Sie zuverlässig.
Weiterhin gehört das Führen von Telefonaten mit internen und externen Ansprechpartner*innen zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sowohl allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten als auch die Mitarbeit in der administrativen Patientenaufnahme übernehmen sie gewissenhaft.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder über einen vergleichbaren Abschluss.
Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit.
Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, MS Outlook) und eine hohe IT-Affinität können Sie vorweisen.
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
Gute Organisationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Engagement runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Vorteile

Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad sowie die Möglichkeit des Erwerbs eines vergünstigten VGN Tickets, je nach Vertragsgestaltung.
Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
- verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
- vergünstigte KFZ-Versicherung,
- sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.