Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Evangelische Kindertagesstätte in der Hohe Str. in Nagold

Der Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald ist Träger von Beratungsdiensten, Gemeinwesensprojekten und Kindertagesstätten im Landkreis Calw und im westlichen Enzkreis. Im Verbandsgebiet (Kirchenbezirke Calw/Nagold und Neuenbürg) ist er an mehreren Standorten vertreten mit derzeit 150 hauptamtlich und über 200 ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Für unsere Evangelische Kindertagesstätte Hohe Straße in 72202 Nagold, Hohe Str. 13

suchen wir ab dem 01.04.2023

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

60 - 100% - unbefristet

In unserer Kita arbeiten wir gruppenübergreifend nach dem Situationsansatz und bieten Erziehung, Bildung und Betreuung für bis zu 95 Kinder im Alter von 3-6 Jahren an. Die Kinder sollen in realen Situationen Erfahrungen sammeln und Kompetenzen erweitern. Die Fähigkeit, selbstbestimmt und eigenständig Entscheidungen treffen zu können, ist dabei genauso wichtig, wie die Erfahrung, Teil einer solidarischen Gemeinschaft zu sein.

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Arbeitgeber: Diakonieverband Nördlicher Schwarzwald
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Hohe Straße 13, 72202 Nagold
Eintrittsdatum: 1. April 2023
Bewerbungsfrist: 19. Februar 2023

Aufgabenbeschreibung

Haben Sie Freude daran, Ihre fundierten pädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten bei uns einzubringen und die Kinder in unserer Einrichtung zu begleiten und zu fördern? Sind Sie aufgeschlossen, zuverlässig, flexibel und belastbar?

Voraussetzungen

Wünschenswert wäre eine Mitgliedschaft in den Kirchen der ACK und eine positive Grundeinstellung zu unserem diakonischen Auftrag. Weitere Infos zu unseren Einrichtungen und der jeweiligen Konzeption finden Sie auf www.kitas-diakonie-nordschwarzwald.de

Mitglied in einer zur Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen gehörenden Kirche (www.oekumene-ack.de)

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung und eine Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung KAO (vergleichbar mit TVöD) inkl. betrieblicher Altersversorgung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote.