Pädagogische Fachkraft im Nachtdienst (w/m/d) - Frohnau

Als Verstärkung für unser sympathisches Team im frisch sanierten Haus am Querschlag im grünen Ortsteil Berlin-Frohnau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Fachkraft im Nachtdienst (w/m/d)" in Teilzeit (20,0 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre:

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Arbeitgeber: Ambulant Betreutes Wohnen der Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Behindertenhilfe
Stellenumfang: Teilzeit
Befristung: befristet auf 2 Jahre
Arbeitsort: 13465 Berlin
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Menschen mit Behinderung pädagogisch und teilweise pflegerisch in ihrem individuellen Wohn- und Lebensmodell
Sie arbeiten nachts in der Zeit von 22.00 bis 6.00 Uhr
Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch, z.B. Lagerung, Epilepsiekontrollen
Sie bieten individuelle Anleitung und Hilfestellung im pflegerischen Bereich
Sie fördern die lebenspraktischen Fähigkeiten, unterstützen unseren Klientinnen und Klienten in der Nacht und sichern die individuelle Basisversorgung
Sie erstellen Dokumentationen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, alternativ auch gern Studenten/innen mit entsprechender Qualifikation
Sie kennen und leben die pädagogischen Ziele in der Betreuung
Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz und Empathie
Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team
Sie haben während Ihrer Ausbildung oder früheren Tätigkeit pflegerische Kenntnisse erwerben können
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Vivendi

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäß AVR DWBO, attraktive Jahressonderzahlung bis zu 100%, Urlaub über dem gesetzlichen Mindesturlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren: Wahlmöglichkeit zwischen 5 Tagen Zusatzurlaub oder den entsprechenden Geldwert zur Auszahlung
Ein vergünstigtes BVG-Firmenticket
Systematische Einarbeitung, Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
Die Möglichkeit zur Hospitation
"Frei haben, wenn andere arbeiten" - familienbewusste Arbeitszeiten, etwa um die Kinderbetreuung am Tage sicherstellen zu können
Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebenssituation für eine gute Work-Life-Balance
Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
Stiftungs- und Teamevents wie Betriebsausflüge, Neujahrsempfang, etc. sowie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
Betriebliches Gesundheitsmanagement und qualitrain-Firmenfitness