Pädagogische oder Pflegehilfskraft (m/w/d)

Alle gleich einzigartig – Willkommen im Gemeinschaftswerk!

Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen.

Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.

Arbeiten im Gemeinschaftswerk bedeutet für andere da sein, Freude teilen sowie miteinander vorangehen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl diejenigen, die wir unterstützen, als auch unsere Mitarbeitenden.  

Denn hier sind alle gleich einzigartig!

Diese Aufgaben packen Sie an:

Standort: Kusel

Angebot: Wohnangebote Kusel

Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum

Vertragsart: Teilzeit (19,5 bis max. 29,25 Stunden/Woche) / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)

• Sie übernehmen die Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Neben pflegerischen Aufgaben führen Sie auch pädagogische Beschäftigungs- und Fördermaßnahmen durch
• Sie wirken bei der Freizeitgestaltung sowie Teilhabemaßnahmen mit

Diese Kompetenzen und Erfahrungen bringen Sie ein:

• Sie haben Ihre Helferausbildung (Sozialassistent, Altenpflegehelfer o. ä.) erfolgreich abgeschlossen
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen sind von Vorteil
• Sie bringen Interesse und Motivation zur ständigen Weiterbildung mit
• Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienst stellen für Sie kein Hindernis dar
• Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks

Diese Benefits warten auf Sie:

Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung

Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos, Dienstplansicherheit, Mitbestimmung beim Dienstplan, weitere 2 Regenerationstage

Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima

Entwicklungsperspektiven – na klar! Gezielte und qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unternehmenseigener Fortbildungskatalog, eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten

Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention wie z. B. JobRad

...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm