Pflegedienstleiter (m/w/d) für ambulante Pflege

- leitende Pflegedienstleitung (m/w/d) –
für die Häusliche Kranken- und Altenpflege

Bereits seit 1991 arbeitet die Ökumenische Sozialstation in Leipzig und betreut und unterstützt kranke und pflegebedürftige Menschen in ihrem häuslichen Umfeld.
Wir suchen für unsere häusliche Kranken- und Altenpflege eine weitere engagierte Persönlichkeit, die die Aufgaben der hauptverantwortlichen Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege gewissenhaft wahrnimmt und die sich mit Engagement, Freude und Ideen in unserem Verein einbringt.

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Arbeitgeber: Ökumenische Sozialstation Leipzig e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte
Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Antonienstraße 41, 04229 Leipzig
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Aufgabenbeschreibung

• die Planung, Führung, Kontrolle und Weiterentwicklung der professionellen Pflege
• die Sicherstellung der Qualität von Pflege- und Betreuungsmaßnahmen auf Basis gesetzlicher Regelungen und hausinterner Vorgaben
• die Einhaltung und Umsetzung fachlicher und gesetzlicher Aspekte
• die Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
• die Führung des Leitungsteams der stellv. Pflegedienstleiter und Mitarbeiter
• die Unterstützung und Führung der MitarbeiterInnen der Häuslichen Kranken- und Altenpflege
• Durchführung von Erstbesuchen mit anschließender Planung der Pflege, Beratungsbesuchen, Mitarbeiter- und Pflegevisiten etc.

Stellenrahmen
• 39 Stunden /Woche (100 %)

Voraussetzungen

• abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit PDL- Qualifikation
• Bereitschaft zu Weiterbildungen
• PKW- Führerschein mit sicherem Fahrverhalten
• gutes Deutsch in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit Word und Excel
• Kenntnisse über .snap ambulant (Euregon) von Vorteil
• eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten

• ein offenes und professionelles Team
• eine Vergütung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und nach AVR Diakonie Sachsen
• regelmäßige Gehaltsanpassungen, jährliche Sonderzahlung
• 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
• eine starke betriebliche Altersvorsorge, die hauptsächlich der AG trägt
• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Fortbildungen
• einen respektvollen Umgang untereinander, der von Professionalität und Wertschätzung geprägt ist