Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Diakonie Sozialstation – Ambulanter Pflegedienst

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und pflegen Menschen mit Hilfebedarf in ihrem persönlichen und vertrauten Umfeld.
• Sie übernehmen pflegenahe hauswirtschaftliche Arbeiten.
• Sie stellen die Pflegebedürftigen als individuelle Persönlichkeiten in ihrer Ganzheitlichkeit von Körper, Geist und Seele in den Mittelpunkt Ihres Handelns.
• Sie dokumentieren die erbrachten Leistungen fachgerecht.
• Sie sind Teil eines engagierten Teams, das Ihnen bei Ihrer Arbeit in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, mit Rat und Tat zur Seite steht.

Ihr Profil

• ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitspfleger*in oder examinierter Altenpfleger*in
• praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
• eine Weiterbildung zur „Verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI“
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• die Identifikation mit den Werten und Zielen der Diakonie

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Wir bieten

• eine unbefristete Anstellung
• eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden
  
• ine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (Fassung Sachsen) bei 40 Wochenstunden EG 9 bei Vollzeit 40 Wochenstunden ein Einstiegsgehalt von 3.426,56 € brutto, bei zweijähriger Berufserfahrung 3.606,91 Euro, weitere Steigerungen in unseren Erfahrungsstufen
• eine attraktive Jahressonderzahlung
• regelmäßige Entgeltsteigerungen sowie eine attraktive Jahressonderzahlung
• eine Schichtzulage und Zuschläge zu besonderen Zeiten
• ein Wunschbuch für die Dienstplanung
• Beihilfe u.a. zur Geburt eines Kindes und bei Zahnersatz
• ein Mobilitätskonzept mit einem vergünstigten Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie Carsharing
• einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit u.a. einer Kinderzulage für jedes Kind als Kindergeldempfänger (bei 40 Wochenstunden von 109,53 Euro brutto)
• einen Jahresurlaub von 29 Tagen, sowie einen freien Tag jeweils am 24.12. und 31.12. bzw. Ausgleichstage
  
• stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit eines Zeitwertkontos (Auszeit/Sabbatical)
• eine betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelisches Zusatzversorgungskasse
  

Kontakt

Diakonie Leipzig

Gneisenaustraße 10

04105 Leipzig

Deutschland

Bewerbung

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