Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden für den Bereich Obdach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Für unseren Bereich Obdach für die Betreuung von wohnungslosen Personen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden.

Die Gemeindediakonie Lübeck e.V. und ihre gemeinnützigen Tochtergesellschaften gehören zum Ev.-Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg und sind Träger zahlreicher sozialer Einrichtungen in Lübeck. Neben 37 Kindertagesstätten und weiteren Angeboten im Bereich Kinder & Familie haben wir Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit & Soziales, Migration & Integration sowie Obdach & Asyl.

Arbeitgeber: Gemeindediakonie Lübeck e.V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Wahmstraße 42, 23552 Lübeck
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist: 30. Juni 2023

Ihre Aufgaben umfassen:

aufsuchende Betreuung von wohnungslosen Personen im zur Verfügung gestellten Wohnraum
Unterstützung der wohnungslosen Personen beim Abbau der Probleme, die zum Verlust der Wohnung geführt haben
Coaching beim (Wieder-) Erlernen des eigenständigen Wohnens
Kooperation mit den verantwortlichen Stellen der Hansestadt Lübeck, Job-Center Lübeck, Beratungsstellen und sonstigen externen Kundinnen und Kunden
Einhaltung der qualitätssichernden Vorgaben
Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Datenschutzes

Der Bereich Obdach & Asyl unterstützt im Auftrag der Hansestadt Lübeck momentan ca. 170 wohnungslose Personen, die an unterschiedlichen Standorten in der Hansestadt Lübeck untergebracht sind, bei der Reintegration in den allgemeinen Wohnungsmarkt.

Das zeichnet Ste aus:

Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Diakonie
Mindestens abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder vergleichbares Studium
Berufserfahrung in der Arbeit mit wohnungslosen Personen/Familien
Gute Kenntnisse des regionalen Hilfenetzwerkes
Kenntnis der aktuellen und zielgruppenspezifischen Gesetzeslage
Kenntnisse im Casemanagement
Erfahrung in der Arbeit mit Qualitätsmanagementsystemen

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Darauf können Sie sich freuen:

eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen-Tarif (KAT)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
Raum für Kreativität und Eigeninitiative
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern per E-Mail in einem pdf-Dokument mit max. 10 MB.