Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Seniorenresidenz Augustinum Heidelberg

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammen zu raufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Hier online bewerben

Arbeitgeber: Augustinum Heidelberg
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung:
Arbeitsort: Jaspersstraße 2, 69126 Heidelberg
Eintrittsdatum:
Bewerbungsfrist:

Ihre Aufgaben

Bearbeitung der Erstanfragen und Kontakt halten
Mitverantwortung für die kontinuierliche Belegung
Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung von Interessent*innen und Begleitung der praktischen Umsetzung gemeinsam im jeweiligen Team vor Ort
Pflege, Erweiterung und Priorisierung der Datenbank mit Interessent*innen am jeweiligen Standort
Beratung unserer anspruchsvollen Senior*innen und deren Angehörige zum Leistungsspektrum des Augustinum

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung sowie erste vertriebliche Erfahrungen
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)
Freude am Umgang mit anspruchsvollen Senior*innen

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Ihre Vorteile:

Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Einzahlung für Ihre Betriebsrente
Feiern und Betriebsausflüge
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Attraktives Bike-Leasing
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm