Multiplikator*innen (m/w/d)

Der Evangelische Kirchenkreis Bochum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Multiplikator*innen (m/w/d)

für die Durchführung von Schulungen, in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Stunden/Woche (zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren)

Seit Herbst 2021 gehen die drei Evangelischen Kirchenkreise Bochum, Gelsenkirchen-Wattenscheid und Herne gemeinsame Schritte für ein umfassendes Konzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt.

Grundlage bildet das Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt der Evangelischen Kirche von Westfalen (KGSsG). Es definiert klare Standards, die für alle Gemeinden und Einrichtungen gelten. Das Konzept zum Schutz vor sexualisierter Gewalt ruht auf drei Säulen: Prävention, Intervention und Hilfe.

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:

• Durchführung von Schulungen in den Kirchenkreisen/-gemeinden Bochum, Gelsen-kirchen-Wattenscheid und Herne für alle beruflich und ehrenamtlich Tätigen auf der Grundlage des bereits vorhandenen Schulungsmaterials „hinschauen-helfen-handeln“ im Tandem mit einer weiteren Person
• Vermittlung des Kirchengesetzes zum Schutz vor sexualisierter Gewalt
• Didaktische-methodische Vorbereitung der Schulungen
• Zusammenarbeit mit der Präventionsfachkraft im Gestaltungsraum

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Fachkenntnisse im Themenfeld „Prävention von sexualisierter Gewalt“
• Berufliche Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit auch in den Abendstunden und am Wochenende aufgrund der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Personen (z. B. Presbyterien, Ausschussgremien, etc.)
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche
• Bereitschaft, sich eigenständig in das Kirchengesetz zum Schutz vor sexualisierter Gewalt einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Begleitung durch die Fachstelle für Prävention und Intervention der EKVW und der Präventionsfachkraft im Gestaltungsraum
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und attraktive Zusatzleistungen (z. B. Jobticket)

Weitere Informationen

• Anhang 1