Ausbilder (m/w/d) für Fachkraft und Fachhelfer für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie. Unser Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Heidelberg: Ausbilder (m/w/d) für Fachkraft und Fachhelfer für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice unbefristet in Vollzeit. Ja

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung der Ausbildung von lern- und leistungsschwachen oder psychisch beeinträchtigten jungen Menschen in den Ausbildungsberufen Fachkraft und Fachpraktiker für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice sowie Weiterentwicklung der genannten Berufe
• Akquise von Praktikums- und VAmB-Plätzen (Verzahnte Ausbildung von Berufsbildungswerken mit Betrieben) und Arbeitsaufträgen externer Firmen sowie die Betreuung der Auszubildenden in den Praktikumsphasen
• Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden insbesondere der hauseigenen Berufsschule und den begleitenden Diensten
• Auswahl und Einsatz von Lehr- Lernmitteln sowie die Mitwirkung im Prüfungswesen der IHK

Ihre Stärken:

• Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice mit Ausbilderschein, Meister in diesem oder einem vergleichbaren Gewerk
• Berufserfahrung in der Praxis und Ausbildung in diesem Berufsfeld und idealerweise auch in der Ausbildung lern- und leistungsschwacher oder psychisch beeinträchtigter junger Menschen
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Reflektionsfähigkeit

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Vermögenswirksame Leistungen

Einführungsveranstaltung

Gute Verkehrsanbindung

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.