Verwaltungskraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen für die Sachbearbeitung im Projekt EhAP Plus, ein Projekt für die soziale Eingliederung von Wohnungslosen und von Wohnungslosigkeit bedrohten Personen sowie neu zugewanderten EU-Bürger*innen in Teilzeit

Die Wohnungslosenhilfe in Norderstedt umfasst die Bereiche Tagesaufenthaltsstätte TAS, Beratungsstelle für Wohnungslose und sozialpädagogische Betreuung in der Notunterkunft.

Ab Ende 2024 werden wir mit dem Projekt EhAP Plus („Brückenschlag“) betraut. Dieses Vorhaben ist ein aufsuchender Ansatz zur Ansprache und (Verweis-)Beratung besonders benachteiligter Personen, die wohnungslos oder von Wohnungslosigkeit bedroht sind. Es hat zum Ziel, diese Personen in das soziale Hilfesystem einzugliedern und so ihre Lebenssituation zu verbessern. Im Zentrum steht das Empowerment der betreuten Menschen, um in die Lage versetzt zu werden, eigenverantwortlich zu handeln und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wesentlich ist hierbei die Hinführung in eine gesicherte Unterkunftssituation sowie langfristig in versicherungspflichtige Erwerbstätigkeit, um selbst für den eigenen Lebensunterhalt zu sorgen. Wir arbeiten engagiert und zupackend zum Wohle unserer Klientinnen und Klienten.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Verwaltungsarbeit im Rahmen des Projektes • Anfertigung und Verfassen von erforderlichen Dokumenten, Berichtswesen, Statistiken • Erstellen der Abrechnungen und Verwendungsnachweise, Monitoring, Evaluation, Zuarbeit zu Berichten • • Unterstützung der Leitung und der Beratungskräfte u.a. bei: • Abwicklung von Korrespondenz, Pflege der Adresslisten • Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit (Darstellung des Projekts auf der Homepage, Erstellung von Flyern u.a. Materialien) • Planung und Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen

Sie bringen mit:

• kaufmännische Ausbildung • Organisationsvermögen • selbständiges Arbeiten • gute EDV-Kenntnisse • gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• sinnstiftende Arbeit • eine verantwortungsvolle Aufgabe • ein Projekt mit Gestaltungsmöglichkeiten • ein engagiertes professionelles Team • fachliche kollegiale Begleitung • Arbeit in einem Neubau mit moderner Infrastruktur • attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte, eine zusätzliche Altersversorgung) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) • umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad (Rad-Leasing), Firmenfitness über EGYM Wellpass

Weitere Informationen

• Anhang 1