Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung

siehe Profil

Arbeitgeber: Stiftung Bethel

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 33617 Bielefeld

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 05. Juni 2026

Aufgabenbeschreibung

Allgemeine Informationen:

Die Botenmeisterei Bethel bietet vielfältige Dienstleistungen im Bereich Postverteilung, Konfektionierungsarbeiten und Bürodienstleistungen an 6 Tagen pro Woche (Mo.-Sa.) an. In der Botenmeisterei finden ca. 52 Menschen mit überwiegend psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen im Rahmen der WfbM eine qualifizierte Beschäftigung

Wie Sie uns unterstützen:

• Organisationsaufgaben in der Postverteilung
• Organisationsaufgaben im Montagebereich
• Anleitung und Begleitung der Werkstattbeschäftigten in allen Aufgaben der beruflichen Rehabilitation, Unterstützung beim Selbstmanagement, Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstbestimmung, Krisenintervention
• Arbeitszeit Teilzeit, 0,769 VK, 30 Std./Wo., Mo.-Fr., sowie alle 4-5 Wochen samstags 07:00 Uhr bis 11:00 Uhr(dafür gibt es einen Ausgleichstag) Die Botenmeisterei arbeitet auch zwischen Weihnachten und Neujahr
• Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig im Bereich der Postverteilung im Erdgeschoss sowie im Montagebereich in der 1. Etage

Was wir uns wünschen:

• Organisationsvermögen in komplexen, schnell wechselnden Prozessen, Spaß an logistischen Aufgaben, kein Problem im Umgang mit Stress
• Persönliche und fachliche Eignung für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Suchterkrankungen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit(auch körperliche), Flexibilität
• PC-Kenntnisse
• gFAB Zertifikat I Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Voraussetzungen

siehe Profil

Bewerbung

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