Fachkraft Arbeits- und Berufsförderung Industrielle Montage (m/w/d)

Als Unternehmen mit 250 Mitarbeiter:innen zur beruflichen Teilhabe von 1.100 Menschen mit Handicap arbeiten wir sowohl nach pädagogischen, als auch nach wirtschaftlichen und technischen Grundsätzen. Unser Angebot umfasst an fünf Standorten in Iserlohn und Umgebung die unterschiedlichsten Arbeits- und Ausbildungsbereiche sowie betriebsintegrierten Einzel- und Gruppenarbeitsplätze. Die Iserlohner Werkstätten gGmbH gehören zum Verbund der Diakonie Mark-Ruhr gGmbH mit insgesamt 3.200 Mitarbeiter:innen Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Ab sofort suchen wir eine qualifizierte und motivierte Fachkraft für Arbeits-und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich berufliche Teilhabe von Menschen mit Handicap in der industriellen Montage in Voll- oder Teilzeit von 15 bis 39 Stunden/Woche

Aufgaben

• Sie assistieren und begleiten Menschen mit Handicap bei der Entwicklung ihrer Arbeitspersönlichkeit,
• planen und führen arbeitsbegleitende Bildungs- und Qualifizierungsangebote durch,
• dokumentieren Entwicklungsfortschritte,
• richten Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Grundsätzen ein und
• arbeiten mit einem multiprofessionellem Team zusammen.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich/technischen Bereich.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und haben im Idealfall erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Handicap
• Sie pflegen einen offenen, wertschätzenden Kommunikationsstil.
• Eine positive Einstellung zu erwachsenen Menschen mit Handicap ist für Sie selbstverständlich.
• Sie können mit MS‑Office‑Anwendungen sicher umgehen

Vorteile

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit, damit Sie sich schnell zurechtfinden.
• Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Eine faire, tarifähnliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (EG 6 AVR-DD, ausgebildete Fachkraft EG 7), das entspricht ca. 43.800 Brutto €/Jahr bei 39 Stunden/Woche mit einer zusätzlichen Jahressonderzahlung.
• Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, um Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können – ohne Wochenend- und Schichtdienst.
• Vielseite Benefits wie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, um sich aktiv erholen zu können.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.