Leitung (m/w/d) Sozialer Dienst

Das Diakoniezentrum Bethesda Eisenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) im Sozialen Dienst für 30 - 35 Stunden pro Woche.

Akzente setzen, auch mal etwas Neues ausprobieren, kreative Formate mit Elan und Leben füllen: Wir geben Ihnen gerne die nötigen Freiräume, die Sie für Ihre Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen brauchen.

Das erwartet Sie

• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien mit unseren Tagesgästen
• Bewegungsübungen, verschiedene Formen der Freizeitgestaltung, Förderung der Kreativität und Selbstständigkeit, Sprach- und Sprechübungen
• Kreative Gestaltung der Betreuungszeit unserer Tagesgäste
• Anwendung erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten
• Digitale Dokumentation der therapeutischen Leistungen
• Sicherstellung der Qualität innerhalb der Betreuungsangebote
• Personaleinsatzplanung und Arbeitsablaufgestaltung
• Koordination von Veranstaltungen verschiedener Art für die Tagesgäste des Diakoniezentrums Bethesda
• Selbstständige Durchführung von Ausflügen

Das zeichnet Sie aus

• Qualifikation zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatl. anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) oder in der Alten-, Gesundheits-, Kranken- oder Heilerziehungspflege
• Erfahrung bei der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Erlernung dieser
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit, Organisationstalent
• Kreativität und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Menschen

Das bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
• 13. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Zuschläge für Überstunden
• betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeitendenvorteilsprogramme (z.B. Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben- Mitarbeitende)
• regelmäßigen Mitarbeitendengespräche

Bewerbung

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