Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, vertreten durch das Landeskirchenamt, besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) (Stellenkennziffer 40/2023) im Referat P1 Arbeitsrecht/Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt) mit Dienstsitz in Erfurt

Arbeitgeber: Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, Landeskirchenamt

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Michaelisstraße 39, 99084 Erfurt

Bewerbungsfrist: 15. Dezember 2023

Aufgabenbeschreibung

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 1500 Personalfälle mit KIDICAP (PPay)
• komplette Datenpflege incl. Bescheinigungswesen aller abrechnungsrelevanten Daten in PPay und evtl. sonstiger Daten in vorhandenen Zusatzsystemen (Stammdatenpflege, Auswertungen in Bezug auf Controlling, Personalkostenhochrechnungen etc.)
• kompetenter Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Beitragsberechnung und Erstellen von Meldungen in Bereichen Steuer, Sozialversicherung und der kirchlichen und öffentlichen Zusatzversorgung
• Einbehaltung und Abführung von Beträgen im privaten Bereich
• Berechnung und Abführung von Pfändungen
• Plausibilitätsprüfung der Personaldaten
• Erfassung von Krankenzeiten und Überwachung der Entgeltfortzahlung
• Auslösen und Überwachung von Meldungen bzgl. der Entgeltersatzleistungen
• Auslösen und Überwachung von Erstattungsanträgen nach dem Aufwendungsausgleichgesetz

Voraussetzungen

Ausbildungsvoraussetzungen:

abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss

Erwartet werden:

• mehrjährige Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung wünschenswert damit Abrechnungsergebnisse in ihrer Entstehung und Berechnung sicher nachvollzogen werden können
• Kenntnisse in den Tarifbereichen des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes, sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- Zusatzversorgungs- und Pfändungsrecht
• professioneller Umgang mit MS-Office
• Anwenderkenntnisse in KIDCAP und im IT- Bereich wünschenswert
• verantwortungsbewusste, analytische und dienstleistungsorientierte Handlungsweise
• Kenntnis kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft, das christliche Profil des Trägers mitzutragen

Wir bieten

• ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• moderne Arbeitsbedingungen
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• zentraler Standort in City-Lage mit direkter Anbindung an den ÖPNV

Weitere Informationen

• Anhang 1