Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.

Für unsere Kindertageseinrichtung in der Ev. St Markus-Gemeinde suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt unbefristet 38,5 Wochenstunden.

Die Kita ist eine Schwerpunkt-Einrichtung und bietet mit ihren ca. 23 Fachkräften für 70 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in 4 Gruppen an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Arsterdamm 18, 28277 Bremen

Eintrittsdatum: 15. Oktober 2024

Bewerbungsfrist: 30. September 2024

Aufgabenbeschreibung

• sich mit Engagement, Eigenständigkeit und Flexibilität dem pädagogischen Alltag zu stellen
• gute Zusammenarbeit mit dem Team
• Kooperation mit dem Frühförderzentrum der BEK
• die partnerschaftliche Kooperation mit Eltern
• Arbeiten mit dem Portfolio und dessen Weiterentwicklung
• religionspädagogische Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Gemeinde

Voraussetzungen

• staatliche Anerkennung als Erzieher:in
• Spaß und Freude an der Arbeit
• eine gute Kommunikationsfähigkeit
• eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
• Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
• Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Frühförderzentrum der BEK
• ein Verständnis von inklusiver Pädagogik

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
• ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
• eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
• regelmäßige Fachberatung und Supervision
• regelmäßiges Teambuilding
• vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8b KAVO BEK (analog TVöD-SuE)
• 30 Tage Jahresurlaub
• zwei zusätzliche Regenerationstage

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.

Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.