Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit - für die Kirchengemeinde Oldenburg

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren über 361.000 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen sucht für die ev.-luth. Kirchengemeinde Oldenburg (Oldb) zum nächstmöglichen Termin eine/n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) in einer unbefristeten Vollbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) im interprofessionellen Team der Kirchengemeinde Oldenburg.

Engagiert mittendrin!

Die Kirchengemeinde Oldenburg mit über 14.000 Gemeindemitgliedern. Sie liegt in der Mitte und im Nordwesten der Stadt. Ein Team von sieben Pastorinnen und Pastoren sowie haupt- und nebenamtlichen Kirchenmusiker*innen, Küster*innen, Sekretärinnen und viele Ehrenamtliche an drei Gemeindezentren.

Weitere Informationen zu unserer Kirchengemeinde finden Sie auf unserer Homepage: unter www.kirchengemeinde-oldenburg.de

Arbeitgeber: Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: nein

Arbeitsort: Rauhehorst 17, 26127 Oldenburg

Bewerbungsfrist: 20. Oktober 2024

Ihre Aufgaben u. a.:

• erste Ansprechperson mit Schnittstellenfunktion für den Verwaltungsbereich

• Unterstützung der Vorsitzenden bei der Führung laufender Geschäfte

• Sitzungsvor- und nachbereitung mit Protokollführung

• Dienstaufsicht im Büro mit sechs Mitarbeitenden

• die Betreuung und Überwachung des Immobilienbesitzes und die Begleitung baulicher Maßnahmen.

Wenn Sie

• einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellt*r oder eine vergleichbare Ausbildung und Kenntnisse in Arbeits-, Personal- und Baurecht haben,

• einen sicheren Umgang mit der gängigen Bürosoftware aufweisen können,

• Verantwortungsbereitschaft mitbringen und über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verfügen,

• überzeugende Kommunikationsfähigkeiten haben,

• Zeitmanagement souverän bewältigen können und

• Freude daran haben, initiativ und eigenverantwortlich zu arbeiten,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir bieten

• eine Vergütung – je nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 9 a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

• eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

• Supervision, weiterführende Aus-, Fort- und Weiterbildung,

• die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

• die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,

• 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),

• die Zusammenarbeit im Team der Haupt,- Neben und Ehrenamtlichen in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinde und

• die wachsende Universitätsstadt Oldenburg mit fast 180.000 Einwohner*innen, mit einer attraktiven Fußgänger*innenzone und einer Vielzahl öffentlicher und kultureller Einrichtungen.

Weitere Informationen

• Anhang 1