Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfe

Das Zentrum für Integration ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe (SGB IX) mit 55 Plätzen und ca. 90 Mitarbeitenden in vier Wohngruppen und einer Trainingswohnung. Das Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit wesentlichen Körperbehinderungen und/oder Sinnesbeeinträchtigungen oder chronischen Erkrankungen. Das wesentliche Ziel unserer Arbeit ist es, jedem Bewohner ein an seinen individuellen Interessen und Bedürfnissen orientiertes, weitestgehend selbstbestimmtes und selbstständiges Leben zur gesellschaftlichen Teilhabe zu ermöglichen. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer geregelten Nachfolge vorerst in Teilzeit (75%) eine stellvertretende Einrichtungsleitung mit Übernahme der Leitung ab 01.01.2025 in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung
• Kontaktpflege zu den Bewohnern und deren Angehörigen, rechtlichen Betreuern, Ärzten, Kostenträgern, Aufsichtsbehörden
• Personalentwicklung sowie Personaleinsatzsteuerung
• Belegungsmanagement
• Vorbereitung der Leistungsabrechnung mit den Kostenträgern
• Übernahme von projektbezogenen Aufgaben

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium zum staatlich anerkannten Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbar
• Umfassende rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB IX
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenzen, gepaart mit Durchsetzungsvermögen, unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln

Unser Versprechen:

• Ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  
• Eine attraktive Vergütung nach AVR.KW
• Ab 01.01.2024 monatliche Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 187,50 € + 1.500 € Einmalzahlung (steuer- und sv-frei) sowie eine attraktive Entgelterhöhung ab 01.09.2024 um + 200 € + 5,5 %
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Fort- und Weiterbildungen
• Strukturierte Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• Zahlreiche Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigte Mahlzeiten, Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.

Zur ersten Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Maaßen unter der Telefonnummer 05602 83-1510 gern zur Verfügung.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lichtenau-org.de

*Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich

Bewerbung

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