Pädagogische Fachkraft m/w/d für 25 Wochenstunden

Wir betreuen bis zu 78 Kinder zwischen 0-6 Jahren in 3 altersgemischten Kinderkrippen- und 3 altersgemischten Kindergartengruppen. In unserer Einrichtung bieten wir eine abwechslungsreiche Tagesvollverpflegung mit Frühstück, Obstpause, Mittagessen und Nachmittagskaffee an.

Arbeitgeber: Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: vorerst bis zum 31.08.2025

Arbeitsort: Müritzstraße 9, 17248 Rechlin

Aufgabenbeschreibung

Als Pädagogische Fachkraft wirken Sie an der Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder mit und übernehmen eigenständig Aufgabenbereiche.

• pädagogische Begleitung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren (überwiegend) mit Orientierung an ihren individuellen Interessen, Bedürfnissen und Kompetenzen
• Bildung und Förderung der Kinder in den Bildungsbereichen entsprechend der Bildungskonzeption M-V
• freie und strukturierte Entwicklungsbeobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
• die Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Partner*innen

Voraussetzungen

• einen Abschluss als Pädagogische Fachkraft lt. KiföG M-V (Erzieher*in, Heilerzieher*in, Kindheitspädagoge*in etc.)
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Motivation und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortlichkeit, Begeisterungsfähigkeit, Kreativität
• Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten
• Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung
• erweitertes aktuelles Führungszeugnis gemäß § 30a Abs. 1 Nr. 2 BZRG
• Kenntnisse Betriebssystem Windows sowie Microsoft Office-Anwendungen (u.a. Word, Excel)
• Berufserfahrung wäre wünschenswert, aber gerne auch Berufsanfänger*innen

Wir bieten

• ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine persönliche und fundierte Einarbeitung
• eine langfristige berufliche Perspektive oder einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR DW MV) – EG 7
• jährliche Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Kinderzuschlag und teamfördernde Leistungen
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Supervision
• Angebote zur gesundheitlichen Förderung
• eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits (Angebote für Mitarbeitende)

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.