Bauingenieur*in/ Architekt*in/ Bautechniker*in (w/m/d) für Kindertagesstätten und Pfarr-/Gemeindehäuser im evangelischen Kirchenamt Hildesheim

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eine*n

Bauingenieur*in/ Architekt*in/ Bautechniker*in (w/m/d)

für Kindertagesstätten und Pfarr-/Gemeindehäuser

Entgeltgruppe 10 TV-L (Bautechniker*in Entgeltgruppe 9 TV-L)

unbefristet in Vollzeit.

Die Stelle umfasst Tätigkeiten des strategischen und technischen Gebäudemanagements für den nicht-sakralen Gebäudebestand im Ev.-luth. Kirchenkreis Peine und im Ev.-luth. Kindertagesstättenverband Peine.

Wenn wir Ihr Interesse an einer vielseitigen, sinnstiftenden Tätigkeit für unsere kirchlich-diakonischen Kunden geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie hierfür bitte die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Unterlagen) in einer PDF-Datei, die nicht größer als 10 MB ist,

bis zum 13.09.2026 per E-Mail an:

ka.hildesheim.bewerbung@evlka.de

Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?

• Weiterentwicklung und Umsetzung des strategischen Gebäudemanagements für den Bereich der Kindertagesstätten sowie der Pfarr- und Gemeindehäuser im Kirchenkreis Peine
• baufachliche und bauenergetische Beratung von Kirchenkreisgremien und Kirchenvorständen (inkl. schriftliche Stellungnahmen/Maßnahmenvorschläge)
• Bauleitung von kleinen bis mittelgroßen Maßnahmen (bis ca. 100.000 € Bauvolumen) nach den Leistungsphasen I-IX HOAI an Kindertagesstätten sowie Pfarr- und Gemeindehäusern
• gegenseitige, kollegiale Vertretung im Team

Welche Qualifikation bringen Sie mit?

• Qualifikation als Bauingenieur bzw. Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Baurecht (NBauO, HOAI, VOB etc.)
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
• Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
• Fahrerlaubnis für die Klasse B

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Was wir Ihnen bieten:

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Wo.)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jahressonderzahlungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Dienstwagen-Pool
• Firmenfitness mit Hansefit ©
• corporate benefits ©

Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

• Anhang 1