Stellvertretende Leitung Pflegeschule - Pflegepädagog:in als stellvertretende Leitung Pflegeschule (m/w/d)

Du hast Freude an pädagogischer Arbeit, möchtest dein pflegerisches Wissen weitergeben und gleichzeitig Verantwortung übernehmen? Du hast Lust, Schule aktiv mitzugestalten, Strukturen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit der Schulleitung die Akademie Friedehorst voranzubringen? Dabei möchtest du auch weiterhin selbst unterrichten und nah an unseren Auszubildenden sein? Dann bist du bei uns genau richtig!

Die Akademie Friedehorst steht seit 1955 für fundierte Pflegeausbildung, Praxisnähe und individuelle Begleitung. Heute verbinden wir langjährige Erfahrung mit modernen Ausbildungskonzepten und schaffen ein Lernumfeld, in dem Menschen ganzheitlich im Mittelpunkt stehen.

Bring deine Ideen, deine pädagogische Kompetenz und dein Engagement ein und entwickle gemeinsam mit uns die Pflegeausbildung und unsere Schule weiter. Werde Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit als

Stellvertretende Leitung Pflegeschule (m/w/d).

Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich:

• Übernahme von Leitungs- und Organisationsaufgaben im Schulalltag in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeschule
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von schulischen Strukturen, Prozessen und Abläufen
• Mitwirkung bei der pädagogischen und strategischen Weiterentwicklung der Pflegeschule
• Übernahme eigener Verantwortungsbereiche und Projekte innerhalb der Pflegeschule
• Vorbereitung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts
• Leitung von Kursen und Begleitung der Auszubildenden in ihrer individuellen Lernentwicklung
• Beratung der Praxisanleiter:innen sowie enge Zusammenarbeit mit unseren Ausbildungsbetrieben

Das wünschen wir uns von dir:

• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik oder ein vergleichbares pflege- oder berufspädagogisches Studium sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Ausgeprägte didaktische und pädagogische Kompetenz und Freude daran, eine moderne und zukunftsorientierte Pflegeausbildung mitzugestalten
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Leitung Pflegeschule Führungs- und Leitungsaufgaben wahrzunehmen
• Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Eine wertschätzende, verbindliche und klare Kommunikation im Umgang mit Schüler:innen, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und gängigen Office-Anwendungen
• Idealerweise eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Praxisbesuch

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 11 (AVR DD) zwischen 5.978€ und 7.057€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind in Vollzeit (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
• Eine Leitungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und gestaltest gemeinsam mit der Leitung Pflegeschule die Weiterentwicklung unserer Schule
• Raum für deine Entwicklung als Führungskraft: Wir unterstützen dich dabei, Verantwortung zu übernehmen, deine Führungskompetenzen auszubauen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit großer Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung. Unsere Unterrichtszeiten liegen montags bis donnerstags zwischen 08:00 und 15:00 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.