Das Diakonische Werk im Schwarzwald-Baar-Kreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kolleg/in (m/w/d) für das AWS-Team in Teilzeit (mind.50%), gerne auch im Quereinstieg (professionelle Assistenz im Wohn- und Sozialraum)

"Gemeinsam Wege finden – mit Herz und Verstand“ Manchmal braucht es jemanden, der zuhört, versteht und neue Perspektiven eröffnet. Genau das ist unsere Aufgabe in der Lebens- und Sozialberatungsstelle des Diakonischen Werkes im Schwarzwald-Baar-Kreis. Wir begleiten Menschen in schwierigen Lebenslagen, geben Halt und helfen, Lösungen zu finden – mit Empathie, Fachwissen und echter Menschlichkeit.

Wenn Sie sich vorstellen können, Teil eines Teams zu werden, das Hoffnung schenkt, Orientierung gibt und Menschen stärkt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können, sondern auch, wie sehr Ihnen das Wohl anderer am Herzen liegt.

So sieht Ihre Tätigkeit aus:

Sie möchten Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung dabei unterstützen, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres engagierten Teams begleiten Sie Menschen in ihrem Alltag und fördern deren selbstbestimmte Teilhabe auf Grundlage einer individuellen Gesamtplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Flexibilität für ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie an der Vernetzung mit Kooperations- und Netzwerkpartnern
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Unbefristete Beschäftigung in Teilzeit
• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein engagiertes Team, das sich durch Wertschätzung, Offenheit und gegenseitige
• Unterstützung auszeichnet
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Berufsbegleitende Supervision
• Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß Dienstvereinbarung
• Vergütung nach der landeskirchlichen Arbeitsrechtsregelung auf Grundlage des TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)