Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Einzelhandel & Sozialwesen

Unter dem Leitmotiv „ZusammenLeben gestalten“ sind im Diakoniewerk Essen mehr als 1.700 Mitarbeitende beschäftigt. Wir sind sozial und engagieren uns für Menschen. Wir sind bunt und machen Verschiedenheit erlebbar. Wir sind aktiv und gehen neue Wege. Unterstützen Sie uns durch Ihre Mitarbeit und bewerben Sie sich jetzt!

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Arbeit und Beschäftigung AiD gGmbH, Diakonieladen, suchen wir Sie ab sofort als

Stellvertretende Bereichsleitung (w/m/d) Einzelhandel & Sozialwesen

Arbeitgeber: AiD gGmbH Diakonieladen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Hoffnungstraße 22, 45127 Essen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Aufgabenbeschreibung

• Operative Steuerung und Organisation des Tagesgeschäfts an unseren Verkaufsstandorten.
• Koordination des Personaleinsatzes und Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teams.
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Verkaufsstandorte in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung.
• Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Übernahme der anlassbezogenen Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung.

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams.
• Ausgeprägte Organisations- und Strukturierungsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Filialen, Verkaufsstellen oder Projekten.
• Sicheres und zugleich wertschätzendes, empathisches und konsequentes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Teams und Zielgruppen.
• Verständnis für die Verbindung von wirtschaftlichen und sozialen Zielen sowie Identifikation mit dem sozialen Auftrag eines Beschäftigungsträgers.
• Besonders wünschenswert ist eine Schnittstellenkompetenz zwischen Einzelhandel und Sozialwesen, z. B. Führungserfahrung im Einzelhandel mit ausgeprägter sozialer Kompetenz oder ein sozialpädagogischer Hintergrund mit betriebswirtschaftlichem Verständnis.

Wir bieten

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse.
• Eine unbefristete Stelle ab 01.10.2026 , die in Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.