Meister Maler und Lackierer als Ausbilder (w/m/d)

Das CJD verbindet berufliche Bildung mit individueller Begleitung und schafft Perspektiven für junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.

Als Ausbilder im Bereich Maler und Lackierer bringen Sie Ihr handwerkliches Können ein und geben Ihr Fachwissen praxisnah weiter. Dabei begleiten Sie junge Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen, stärken ihre beruflichen Fähigkeiten und unterstützen sie dabei, Schritt für Schritt mehr Sicherheit und Selbstständigkeit im Berufsalltag zu gewinnen.

Aufgabenbeschreibung

• Vermitteln von Fachtheorie und praktischen Fertigkeiten im Berufsfeld Maler und Lackierer
• Individuelles Fördern und Begleiten von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und Benachteiligungen
• Erstellen und Umsetzen betrieblicher Ausbildungspläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Lernziele
• Begleiten und Kontrollieren der Ausbildungsnachweise und Unterstützen der Auszubildenden bei deren Führung
• Koordinieren und Überwachen des Berufsschulbesuchs sowie der Teilnahme an Prüfungen und Lehrgängen
• Organisieren von Anmeldungen zur Berufsschule, zu Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie zu weiteren Lehrgängen
• Planen und Durchführen von Projektarbeiten sowie konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Meisterqualifikation im Maler- und Lackiererhandwerk oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Fundierte praktische Fachkenntnisse im Bereich Maler und Lackierer und Freude daran, diese weiterzugeben
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit jungen Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen
• Interesse an der individuellen Förderung und Freude daran, junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise bei der Organisation und Durchführung der Ausbildung
• Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie an der eigenen fachlichen und pädagogischen Entwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD berufliche Bildung EG 8 (2.121 € – 3.833 € je nach Stundenumfang (19,5 - 39Std./Woche) und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Möglichkeit, privates E-Auto vergünstigt zu laden
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Einzelsupervision möglich
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten

Bewerbung

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