Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) als Teamleitung

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Stadt Oldenburg, Bremer Str. 28, 26135 Oldenburg, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (w/m/d) als Teamleitung in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden, unbefristet, mit Führungsverantwortung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Koordinierung und fachliche Begleitung der sozialen und pädagogischen Arbeit innerhalb der Wohnungsnotfallhilfe
• Einsatzgebiet in den Landkreisen: Oldenburg, Ammerland, Friesland und Wesermarsch
• Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe
• fachliche Beratung der unterstellten Mitarbeitenden
• Steuerung und Begleitung komplexer Hilfefälle
• Abwesenheits- und Urlaubsvertretung der Leitung der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe
• Mitwirkung bei organisatorischen und operativen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen, Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Standorte und bei Umbaumaßnahmen
• institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Netzwerkpartnern und weiteren Akteuren des Hilfesystems
• Mitwirkung bei Dokumentation, Berichtswesen, Statistik und Evaluation
• Vorbereitung und Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
• Vertretung der Einrichtung in Arbeitskreisen und Fachgremien
• Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern der Sozialen Arbeit
• Leitungserfahrung
• ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, kommunikationsstark sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit der Freude an Verwaltungsabläufen
• fachliche Kompetenz im Umgang mit Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten
• Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
• Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
• Kenntnisse in sozialrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im SGB II, SGB XII und angrenzenden Rechtsgebieten
• betriebswirtschaftliche (Grund-)Kenntnisse
• professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen
• sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen sowie sehr gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B und eigenes Kraftfahrzeug erforderlich (gegen Fahrtkostenerstattung)
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen und Werten der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

• angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervisionsangebote
• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
• SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
• tarifliche Jahressonderzahlung
• tarifliche Kinderzulage (bis zu 133 € brutto / Monat pro Kind)
• 25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket (max. 15 €)
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Bewerbung

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