Stellvertretende Leitung für Kita "Teltow Kids" (m/w/d) | Teltow

Unsere bilinguale Kindertagesstätte "Teltow Kids" ist ein Bildungsort, der sich durch Diversität, Internationalität und eine große Willkommenskultur auszeichnet. Wir arbeiten mit einem gruppenübergreifenden Konzept und einer offenen Arbeit. Während unsere Kleinsten in geborgener Atmosphäre auf zwei Flügeln im Krippenbereich betreut werden, befinden sich unsere größeren Kinder ab 2,5 Jahren auf zwei weiteren Flügeln im Elementarbereich.

Wir suchen Sie als stellvertretende Kita-Leitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35-40 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung, inklusive Verantwortung für den gesamten Betrieb der Kita
• Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung des laufenden Kitaalltags
• Übernahme von Aufgaben in der Leitungsebene
• Gestaltung des pädagogischen Alltags in einer gruppenübergreifenden Position auf Grundlage der aktuellen gesetzlichen Vorlagen und der pädagogischen Konzeption
• Begleitung, Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
• Zusammenarbeit mit unseren Kita-Verbünden

Voraussetzungen

• Abschluss in einem (sozial-)pädagogischen Beruf, z.B. Erziehung / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilerziehungspflege / Heilpädagogik
• Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätte und Inklusion
• Leitungserfahrung erwünscht inkl. Teammanagement
• Hohe Reflexionsfähigkeit im Team, Fallbesprechung und in der Elternarbeit
• Eine fragende Haltung, Growth Mindset und Engagement
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie für eine kooperative und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit allen am Betreuungsprozess Beteiligten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung und Methodenvielfalt

Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR DWBO Ost, zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,79 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Anika Block, Kita-Leitung, unter der Rufnummer 03328 30778-07 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.