Jugendbildungsreferent*in (m/w/d) für Geschäftsführung der Evangelischen Jugend im Rheinland, Jugendpolitik, Politische Bildung

Politik bewegen, Jugend stärken Das Amt für Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland sucht zum 1.Juli 2027 eine/n Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) für Geschäftsführung der Evangelischen Jugend im Rheinland, Jugendpolitik, Politische Bildung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Dienstsitz in Wuppertal. Das Amt für Jugendarbeit ist das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) und zugleich Geschäftsstelle des Jugendverbandes Evangelische Jugend im Rheinland (EJiR). Sie gestalten mit Sie prägen die Entwicklung des Jugendverbandes der EKiR aktiv mit und vertreten die Interessen junger Menschen in politischen Dialogen. Als Geschäftsführung koordinieren Sie die zentralen Prozesse der EJiR, ermöglichen Vorstand und Delegiertenkonferenz eine starke Zusammenarbeit und setzen jugendpolitische Themen gezielt auf die Agenda. Dabei verbinden Sie strategische Verantwortung mit praxisnahen Bildungsangeboten, die Engagement nachhaltig stärken.

Ihre Aufgaben

• Geschäftsführung (50 %): Sie leiten die Geschäfte der EJiR, beraten Vorstand und Delegiertenkonferenz und entwickeln die jugendpolitische Arbeit strategisch weiter.
• Jugendpolitik und Interessenvertretung: Sie sorgen dafür, dass die Perspektiven junger Menschen in Gesprächen mit Ministerien, Politik und Partner*innen Gewicht bekommen.
• Politische Bildung: Sie beraten Multiplikator*innen, entwickeln Konzepte für die Praxis vor Ort und machen gesellschaftspolitische Themen für Engagierte zugänglich.
• Bildungsarbeit: Sie konzipieren und leiten Seminare, Tagungen und Fortbildungen – analog und digital.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Gemeindepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit; Erfahrung mit Leitungs- oder Geschäftsführungsaufgaben ist willkommen.
• Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie in politischer Interessenvertretung.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und daran, neue Konzepte zu entwickeln.
• Erfahrung in der Schulungs- und Bildungsarbeit.
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten (z. T. an Wochenenden oder abends).
• Die Bereitschaft, den kirchlichen Auftrag mitzutragen, und Vertrautheit mit den Strukturen der Evangelischen Kirche.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Ihre Vorteile

• eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage tariflichen Urlaub
• zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Fairen Lohn: Vergütung nach EG 12 BAT-KF plus Jahressonderzahlung
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
• eine gezielte Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Team, das kirchliche Dienstgemeinschaft lebt

Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen ("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt")

Bewerbung

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