Teamleitung (m/w/d) Suchthilfezentrum Norderstedt Referenz 1517

Wir suchen für die Psychosozialen Suchthilfe in Norderstedt Sie zum 01.01.2027 als

Teamleitung (m/w/d)

Suchthilfezentrum Norderstedt

Referenz 1517

Unbefristet | Teilzeit 25h/Woche

Das Geschäftsfeld Psychosoziale Suchthilfe umfasst das Suchthilfezentrum, die Suchtprävention und die ambulante Rehabilitation Sucht. Wir bieten umfassende Unterstützung für sucht- und abhängigkeitskranke Menschen sowie deren Angehörige. Mit unseren präventiven, gesundheitsfördernden und familienstärkenden Diensten leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Gemeinschaft in der Region.

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von Engagement, Wertschätzung und Akzeptanz. Wir suchen eine Persönlichkeit, die diese Werte teilt und gemeinsam mit uns einen positiven Unterschied macht.

Ihre Aufgabe:

• Eigenverantwortliche Steuerung der täglichen Abläufe im Suchthilfezentrum Norderstedt
• Fachliche Leitung des Teams, vorausschauende Planung der Personaleinsätze und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Verantwortungsvolle Umsetzung der Leistungsvereinbarungen und Sicherung unserer Qualitätskriterien
• Entwicklung von klaren Zielvorgaben und aktive Arbeit an deren erfolgreicher Umsetzung
• Kooperation mit anderen Trägern und Vertretung des Suchthilfezentrums bei regionalen Netzwerktreffen
• Enger und kollegialer Austausch mit den Teamleitungen der Standorte Tornesch, Kaltenkirchen, Bad Segeberg, Plön und Ostholstein

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (B.A. oder M.A.).
• Eine anerkannte Weiterbildung als Suchttherapeut*in (DRV)
• Offenheit, Empathie und Neugierde auf die Rolle der Teamleitung und die Gestaltung von Teamprozessen
• Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Bewerbung

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