Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)

Wir suchen für unser Altenzentrum Schwanenhaus in Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung, in unbefristeter Anstellung.

Bewerbungen sind uns ab sofort willkommen. Die Einstellung zu einem früheren

Zeitpunkt mit vorübergehendem Einsatz in unserer Pflegeeinrichtung

„Hedwig-Fröhlich-Haus Radebeul“ ist gern möglich.

Aufgabengebiet:

• Mitwirkung bei der Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege unter Beachtung der internen Standards
• Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Mitverantwortung für einzelne Bewohner/innen im Rahmen der Gruppenbezugspflege
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von ärztlichen Anordnungen
• Teilnahme an Dienstübergaben und ärztlichen Visiten
• Mitwirkung bei der sozialen Betreuung und Beobachtung des körperlichen und seelischen Zustandes der Bewohner/innen
• Mitwirkung bei der Verteilung und dem Anreichen von Speisen und Getränken
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes der Einrichtung

Qualifikation / Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung und Berufserlaubnis als Altenpfleger (w/m/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
• Erfahrung in der Altenpflege wünschenswert
• Kommunikations-, Beobachtungsund Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit und Bereitschaft, Fachwissen und Erfahrungen zu vermitteln
• Identifikation mit dem Leitbild der Diakonissenanstalt
• Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
• strukturiertes Einarbeitungskonzept
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlininen der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen; Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7
• Anerkennung von bis zu 5 Jahren Berufserfahrung bei der Eingruppierung in den AVR
• umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung
• Zugang zur interaktiven Onlineplattform cne des Thieme Verlages
• interessante Arbeitgeberleistungen, wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Essenvergünstigungen