Pflegefachkräfte (m,w,d) im ambulanten Dienst

Die Ökumenische Sozialstation Giengen & Unteres Brenztal gGmbH zählt an ihren beiden Standorten in Giengen und Sontheim mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Pflege, Haus­wirt­schaft und Verwaltung. Viele davon sind schon sehr lange für die Ökumenische Sozialstation tätig. Wir führen dies, nicht ganz unbescheiden, auf unser besonderes, gutes Betriebsklima zurück.

Dieses besondere Betriebsklima manifestiert sich:

- in einem wertschätzenden Miteinander,

- in überdurchschnittlich guten Arbeits­be­dingungen,

- in flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und

- in Dienstverhältnissen, die auf besondere, individuelle Lebenssituationen Rücksicht nehmen

Aufgabenbeschreibung

Die Nachfrage nach unseren Diensten wächst stetig. Deshalb stehen bei uns aktuell mehrere offene Stellen für Pflegefachkräfte zur Besetzung an. Wenn Sie an einer Teilzeitbeschäftigung zwischen 35 und 90 % interes­siert sind, senden Sie uns einfach Ihre schriftlichen Bewerbungsunter­la­gen mit Lebenslauf, Lichtbild, Examens- und Arbeitszeugnissen per Post oder E-Mail (nur als pdf-Datei mit Anschreiben) und teilen Sie uns Ihren gewünschten Eintrittstermin mit.

Grundsätzlich wünschen wir uns von Bewerber*innen:

• Begeisterung für die Arbeit in der Pflege

• Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Kollegialität

• die Bereitschaft und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten

• Freude und Spaß an der Arbeit für und mit Menschen

• gerne Erfahrungen in der ambulanten Pflege

• gute Kenntnisse in der Behandlungspflege

• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mit zu tragen

Voraussetzungen

Sie haben eine Ausbildung als Pflegefachkraft, als Altenpfleger/in oder als Krankenschwester/-pfleger.

Sie arbeiten gerne mit und für Menschen,

sie sind teamfähig und besitzen zudem die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten.

Sie bringen Begeisterungsfähigkeit und eine positive Lebenseinstellung mit.

Sie haben Motivation und Freude unser Pflegeteam zu verstärken und mit Ihrer Persönlichkeit zu bereichern.

Unabdingbar für die Tätigkeit im ambulanten Pflegedienst ist auch ein PKW-Führerschein

Wir bieten mehr als viele andere

Wir bieten u.a.:

• Teilzeitarbeitsplätze mit unterschiedlich hohen Dienstaufträgen,

• die Möglichkeit der zeitweisen Reduzierung des Dienstumfangs, wenn es persönliche Lebensumstände erfordern oder

• den langsamen, stufenweisen Wieder­einstieg nach der Familienpause,

• die Möglichkeit an der Dienstplangestaltung mitzuwirken,

• zahlreiche Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung und zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

• Selbstverständlich vergüten wir unsere Mitarbeitenden auch überdurchschnittlich:

• so erfolgt die Vergütung nach dem Tarif des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR-BaWü),

• das monatliche Einstiegsgehalt (Vollzeit) beträgt, je nach Berufserfahrung, zwischen 3.700 und 4.500 Euro brutto,

• hinzu kommt noch einmal fast ein komplettes Monatsgehalt als jährliche Zuwendung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

• Alle Mitarbeitenden kommen in den Genuss einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung und eines AG-Zuschusses für vermögenswirksame Leistungen

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.