Pflegefachhelfer (m/w/d)

Es gibt gute Gründe beim Zentralen Diakonieverein zu arbeiten … und zu bleiben!

Beim Zentralen Diakonieverein findest Du eine Arbeitsplatzvielfalt. Du kannst in verschiedenen Diakoniestationen und Aufgabenbereichen arbeiten. Damit Du die Arbeit mit Deinen privaten Interessen verbinden kannst, gibt es bei uns Teil- und Vollzeit-Stellen mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Mit der betrieblichen Altersvorsorge bieten wir zudem die Möglichkeit Versorgungslücken im Alter zu vermeiden.

Wir sind ein Team mit über 220 Mitarbeiter*innen von Krankenschwestern, Krankenpflegern, Altenpfleger*innen, Pflegefachhelfer*innen, Alltagsbegleiter*innen, Hauswirtschafter*innen und Freiwilligendienstleistenden.

Wer beim Zentralen Diakonieverein arbeitet, lernt ein großes Spektrum an spezialisierten Angeboten für Senioren kennen und kann sich ständig weiterqualifizieren.

Aufgabenbeschreibung

• sachkundige Durchführung der pflegerischen Maßnahmen nach aktuell gültigen Pflegestandards
• Hilfestellung bei der Ernährung und im Bereich der Mobilität
• Mitwirkung bei der Behandlungspflege (ärztliche Verordnungen) nach Anleitung einer Pflegefachkraft
• sachgerechte Durchführung der Pflegedokumentation einschließlich der Erstellung eines Maßnahmenplanes im Rahmen des Pflegeprozesses
• digitale Dokumentation und Kommunikation
• Hilfe bei der Haushaltsführung beim Patienten/Klienten
• Information über ergänzende Hilfsmittel in Zusammenarbeit mit der Pflegefachkraft
• Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen sowie an Fort- und Weiterbildungen
• gute Kommunikation mit allen an der Pflege beteiligten Personen

Das bringst Du mit

• Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Freude im Umgang mit Menschen
• Bereitschaft, den diakonischen Auftrag aktiv mit zu gestalten

Wir bieten Dir

• einen attraktiven, sicheren, vielseitigen und teamorientierten Arbeitsplatz
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Bayern mit Weihnachtszuwendung (80 % eines Monatsgehalts)
• Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Zusatzkrankenversicherung mit Gestaltungsvarianten
• vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beihilfeversicherung
• Familienfreundlichkeit
• Bikeleasing

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.