Ev. Kita Gethsemane sucht Erzieher*in (m/w/d)

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Gestalte die Zukunft mit und werde Teil unseres Teams.

Der Ev. Kirchenkreisverband für Kindertageseinrichtungen Berlin Mitte-Nord sucht für die Ev. Kita Gethsemane in Berlin-Prenzlauer Berg zum nächst möglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) für den Krippenbereich mit einer Arbeitszeit von 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich.

Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Unsere aktuell 34 Kindertageseinrichtungen sind so vielfältig und unterschiedlich wie das Leben in Berlin. Seit Gründung des Kitaverbands im Juli 2011 möchten wir für jedes Kind und dessen Familie ein Ort sein, der ihnen guttut. Wir stärken Kinder in ihrem Selbst-Sein und im Prozess ihrer Selbstwerdung. Unser Leitbild orientiert sich an unseren Werten: Vielfalt, Ermutigung, Achtsamkeit, Liebe, Verantwortung und Transparenz.

In unserer evangelischen Kita Gethsemane finden 65 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt Platz zum Forschen, Entdecken und Spielen.

Aufgabenbeschreibung

Wir wünschen uns eine einfühlsame und engagierte Person, die:

• Kinder betreut und fördert
• auf die Interessen und Bedürfnisse der Kinder eingeht
• die Rechte und den Schutz der Kinder achtet, beachtet und in der pädagogischen Arbeit berücksichtigt
• eine liebevolle und unterstützende Umgebung für die Kinder schafft
• Erfahrung und pädagogisches Fachwissens zur Entwicklungsbegleitung und -förderung der Kinder einbringt
• Haltung vertritt, Vielfalt als Chance zu sehen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft anstrebt

Voraussetzungen

• nachgewiesene, fachliche Qualifikation (staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
• Fachkenntnisse im Bereich der Frühpädagogik und des BBP
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen) erwünscht, aber keine Voraussetzung
• Akzeptanz und Mitgestaltung des evangelischen Profils
• eine freundliche, kommunikative und offene Persönlichkeit
• Bereitschaft zur Fort- u. Weiterbildung

Wir bieten

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung nach TV – EKBO (Jahressonderzahlung, gesonderte familienfreundliche Leistungen, Vorteile einer kirchlichen Zusatzversicherung)
• Anerkennung der bisherigen Berufserfahrung und Erfahrungswerte
• eine transparente und verlässliche Organisationsstruktur
• ein vernetzter und innovativer Träger, der die Interessen der Mitarbeitenden vertritt und sich für diese einsetzt
• ein vielfältiges Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• eine Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit eine*r Mentor*in aus dem Kita-Team an Ihrer Seite
• differenzierte Angebote und individuelle Beratung durch unsere Fachberatung
• kitazentrierte und individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Fachtage
• Möglichkeit zur Teilnahme an Erasmus-Projekten
• Beratung und Unterstützung zu Aufstiegsqualifizierungen

Weitere Informationen

• Anhang 1