Praxisanleiter / Mentor (m/w/d), Weinsberg

Unser Ausbildungsteam braucht Nachwuchs

Ihre Aufgaben und Ihr Umfeld

Sie sind für die Ausbildung unserer Auszubildenden und Pflegehilfskräfte sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender zuständig. Ihr Umfeld:

• zentrales Qualitätsmanagement
• Mentorenteam über die eigene Einrichtung hinaus
• qualifizierte Begleitung und Einarbeitung

Sie bringen mit

• Erfahrungs- und Fachwissen
• Eine Qualifikation zur Praxisanleiter/-in nach Pflegeberufegesetz
• Kenntnisse über moderne Qualitätssicherung und engagierte Pflegeansätze
• Spaß daran, Wissen weiterzugeben

Wir bieten Ihnen

• Für die Anleiter- oder Mentorentätigkeit sind Sie von Pflegeeinsätzen freigestellt
• teamorientierte Zusammenarbeit
• ein erfahrenes Führungsteam
• einen sicheren, tarifgebundenen Arbeitsplatz Diakonie AVR WÜ
• zusätzliche Altersvorsorge, Sonderzahlung

Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld. Außerdem Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung und ein freundliches Team. Wir legen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Wir zahlen Diakonie-Tarif AVR WÜI, das heißt als Mentor: mit erster Erfahrung 3849,10€ im Grundgehalt zzgl. Zuschläge und Zulagen. Mit 30 Tagen Urlaub, zusätzliche Altersversorgung und tarifliche Sonderzahlung kommen dazu.