Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenpflege

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

SENIORENPARK AM KREUZBERG

Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!

(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)

Der Seniorenpark am Kreuzberg mit seinen 91 Kurzzeit- und Dauerpflegeplätzen wurde 2005 eröffnet. Angebunden an das Pflegeheim ist eine Einrichtung des Service-Wohnens mit 41 seniorengerechten Miet- und Eigentumswohnungen. Bei uns arbeiten Sie digital mit Connext Vivendi und dokumentieren ab September 2024 mittels Smartphone und Spracheingabe über voize.

Ihre Aufgaben

• Als Spezialist (m/w/d) arbeiten Sie in einem aufgeschlossenen und multiprofessionellen Team.
• Ihre tägliche Arbeit ist geprägt durch eine professionelle Umsetzung unseres Pflegekonzeptes sowie der fachgemäßen Dokumentation, die Sie ab September 2024 sogar mittels Smartphone und Spracheingabe über voize vornehmen können.
• Sie führen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen mit allen Pflegegraden durch und betreuen diese mit viel Herz in allen Lebensphasen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Auch die entsprechenden IT-Kenntnisse, die im Rahmen der Datenverarbeitung und Dokumentation benötigt werden, können Sie vorweisen.
• Sie sind freundlich, höflich und aufgeschlossen und haben großes Freude am Umgang mit Senior*innen.
• Es besteht außerdem großes Interesse und Spaß sich regelmäßig weiterzuentwickeln und fortzubilden.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

Ihre Vorteile

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver, individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf vielseitige Sport- und Gesundheitsprogramme sowie die Möglichkeit eines Jobrads, je nach Vertragsgestaltung.
• Digitalisierung / New Work: Ab September 2024 profitieren Sie von der digitalen Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützter Dokumentation.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit sicherer Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.