Pflegefachkraft (m/w/d) zur Anleitung der Azubis

Die Ausbildung guter Pflegefach- und Assistenzkräfte ist uns besonders wichtig, weil unsere 126 pflegebedürftigen und zum großen Teil demenziell veränderten Bewohnerinnen und Bewohner darauf angewiesen sind, dass sie von gut ausgebildetem Personal freundlich und liebevoll bis zu ihrem Lebensende begleitet und betreut werden. Und mit guter Anleitung unserer Auszubildenden investieren wir in die Zukunft nicht nur unseres Hauses, sondern unserer Gesellschaft. Unsere künftigen Pflegekräfte sind es uns wert, dass wir Ihnen die besten Ausbildungsmöglichkeiten bieten - mit Ihnen als Anleiter*in.  Wir brauchen Sie. Und Sie sind es uns wert, dass wir Ihnen gute Arbeitsbedingungen bieten und Sie dabei fördern und fordern. Mit Ihrer Hilfe können wir das nicht nur in der Zuwendung zu unseren Bewohner/-innen umsetzen, sondern auch unsere Auszubildenden darin befähigen.

Ihre Aufgaben

Sie sind als Bezugspflegefachkraft in einem Wohnbereich mit drei Wohngruppen zuständig für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege von bis zu 10 Bewohnerinnen und Bewohnern Ihres Wohnbereiches. Sie sind auch Ansprechpartner für ihre Angehörigen und die Personen, die Dienstleistungen für sie erbringen.

Sie führen die Anleitung und Begleitung der Auszubildenden Ihres Wohnbereichs verantwortlich durch. Derzeit gehören 3 Auszubildende, davon 2 künftige Pflegefachkräfte und 1 künftige Gesundheits- und Pflegeassistenzkraft, zu Ihrem Wohnbereich.

Das bringen Sie mit

Sie sind Pflegefachkraft mit dreijährigem Examen (Altenpfleger/-in; Krankenpfleger/-in; Gesundheits- und Pflegefachkraft) und verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Eine Ausbildung zur Anleiterin haben Sie entweder bereits absolviert oder beabsichtigen dies in naher Zukunft.

In Ihrer direkten Pflegearbeit sind Sie strukturiert, umsichtig und fachlich sicher. Ein höfliches, zugewandtes und verbindliches Auftreten ist dabei für Sie selbstverständlich.

Schön wäre es, wenn Sie bereits gute Kenntnisse in der EDV-gestützten SIS und Pflegeplanung/Pflegedokumentation hätten. Wir arbeiten mit dem Programm SENSO 7.

Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz wären ebenfalls wünschenswert.

Das bieten wir Ihnen

•  eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit attraktivem Gehalt
•  Weihnachtsgeld
•  30 Tage Urlaub
•  5-Tage-Woche
•  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
•  Zuschuss zur HVV-Profi-Card
•  Zuschuss zur Verpflegung
•  betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
•  psychosoziale Beratung in Notsituationen durch unseren Kooperationspartner PPD
•  helle, freundliche Atmosphäre

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.